Store Manager - Barcelona

Dr. Martens es una marca británica reconocida mundialmente e influyente en la sociedad, con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, formamos parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo humano muy diverso donde cada persona aporta su verdadero yo al trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera.

Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa.

Estos valores nos inspiran a superarnos día a día y a defender nuestros principios.

¿Cuál es la historia – Store Manager – Barcelona?

Buscamos unx Store Manager para liderar nuestro equipo en la tienda de Barcelona.

Nuestros Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para ofrecer una experiencia de compra óptima y alcanzar los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr. Martens.

Funciones principales – Store Manager - Barcelona

• Responsable de las operaciones diarias de la tienda (coaching, análisis de ventas, visual y administración).
• Implementar y mantener altos estándares de servicio al cliente.
• Alcanzar los KPI y objetivos establecidos.

Habilidades técnicas y cualidades necesarias

• Trabajo en equipo eficaz para lograr objetivos.
• Capacidad para encarnar nuestra cultura, políticas y valores de la empresa.
• Construir y mantener un equipo comprometido, promoviendo una cultura de colaboración y brindando apoyo y orientación.
• Responsabilidad en el propio desarrollo y actitud proactiva hacia el crecimiento.
• Fomentar el intercambio de ideas y la resolución de problemas en colaboración con el equipo de gestión.
• Ser un modelo en desarrollo, innovación y bienestar.

Requisitos para ser nuestro Store Manager

• Pasión por nuestros productos.
• Experiencia en una marca similar, preferiblemente premium.
• Experiencia en coaching, desarrollo y dirección de equipos de ventas, incluyendo resolución de problemas de rendimiento.
• Orientación a ventas y capacidad para motivar al equipo para alcanzar sus metas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Conocimiento en gestión de caja, sistemas de punto de venta y paquete Office.
• Resiliencia demostrada.
• Dominio del inglés a nivel comercial; otros idiomas valorados.

¿Qué ofrecemos?

• Bonificación por objetivos.
• Un par de Dr. Martens de bienvenida.
• Dos pares de uniforme por temporada.
• 65% de descuento en calzado y 50% en complementos para personal.
• Oportunidades de crecimiento real.
• Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y apoyo en salud mental.

¿Te interesa? ¡Inscríbete ya!

En Dr. Martens, promovemos un entorno donde todxs puedan dar lo mejor de sí y aportar su auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a postularse, independientemente de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, genética, edad, condición de veterano o discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos enriquecen nuestra marca y nos ayudan a conectar auténticamente con nuestros consumidores. Nos esforzamos por un negocio donde todxs puedan prosperar y sentirse empoderadxs para expresarse auténticamente. Creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sin importar su papel en la comunidad Dr. Martens.

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