Adjunto/a al CEO de Grupo - Controller de Negocio. Santander

Adjunto/a al CEO de Grupo - Controller de Negocio. Santander

Reputado grupo empresarial familiar con sede en Santander, precisa incorporar un perfil de Adjunto a CEO de Grupo / Controller de Grupo. La posición reporta directamente al CEO del Grupo y tendrá un rol clave en la supervisión financiera, el control de gestión y el soporte estratégico a la toma de decisiones corporativas y operativas.

Descripción de la oferta

La posición reporta directamente al CEO del Grupo y tendrá un rol clave en la supervisión financiera, el control de gestión y el soporte estratégico a la toma de decisiones corporativas y operativas.

• Ámbito Corporativo
• Colaborar en la elaboración y consolidación de la información financiera del grupo:
• Cierres mensuales.
• Presupuestos anuales.
• Auditorías anuales.
• Elaborar y dar soporte documental corporativo:
• Actas de Consejos de Administración y reuniones de socios.
• Contratos mercantiles.
• Impulsar el control de gestión corporativo, realizando seguimiento de KPIs y análisis de resultados financieros y operativos.
• Desarrollar reporting estratégico para la Dirección General y el Comité Ejecutivo.
• Ámbito Operativo
• Gestión y control financiero de las distintas líneas de negocio:
• Supervisión de costes, márgenes, rentabilidades y retornos de inversión.
• Implantación y mejora de sistemas de gestión y herramientas de control.
• Análisis y evaluación de inversiones.
• Seguimiento financiero integral de cada unidad de negocio.
• Planificación presupuestaria:
• Coordinación de la elaboración de presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones.
• Asegurar la alineación de objetivos financieros con la estrategia del Grupo.
• Auditoría y cumplimiento:
• Coordinación de auditorías internas y externas.
• Reporting y soporte a la decisión:
• Preparación de informes económico-financieros y reportes periódicos (mensuales, trimestrales y anuales).
• Garantizar la coherencia entre la información contable y la información de gestión.

Perfil del candidato

• Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Máster en Finanzas, Contabilidad o MBA.

Experiencia

• Mínimo 10 años de experiencia en:
• Empresas multinacionales de servicios financieros, auditoría o consultoría estratégica.
• Departamentos de controlling financiero en compañías de referencia.
• Experiencia demostrable en control de gestión, análisis de KPIs financieros y reporting en entornos exigentes.

Conocimientos técnicos y competencias

• Dominio de principios contables, financieros, fiscales y mercantiles.
• Manejo avanzado de herramientas de control financiero, ERP y Excel.
• Capacidad analítica sobresaliente y habilidad para generar reportes claros y orientados al negocio.
• Experiencia en diseño y proyección de planes de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación con alta dirección y equipos transversales.
• Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad.
• Capacidad para explicar conceptos financieros a perfiles no financieros.
• Competencias para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio.
• Integridad en la gestión de la información financiera.
• Habilidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de forma eficiente.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proyecto a largo plazo
• Excelente equipo humano