Operador / a Control Remoto 24 / 7

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?

En Quest Global, creemos que la ingeniería tiene el poder de resolver los problemas actuales y marcar el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones en todo el ciclo de vida del producto para sectores como aeroespacial, defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.

Operamos en 18 países con 78 centros de entrega y más de 20,000 profesionales comprometidos con la innovación. En España, contamos con más de 800 profesionales en oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. En Quest Global, nuestra gente marca la diferencia, superando límites y haciendo posible lo imposible.

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y controlar remotamente aerogeneradores offshore, asegurando su correcto funcionamiento según los procedimientos establecidos.
• Monitorizar continuamente el rendimiento del sistema, detectar anomalías y responder con rapidez.
• Coordinar intervenciones programadas y no programadas con técnicos offshore y coordinadores marinos.
• Colaborar en la puesta en marcha de nuevas turbinas y brindar soporte remoto a los equipos técnicos en campo.

¿Qué buscamos?

• Formación Profesional de Grado Superior.
• Experiencia previa en control remoto.
• Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
• Inglés avanzado para comunicación continua.

¿Qué ofrecemos?

Valoramos la diversidad y las distintas experiencias que aportan perspectivas únicas para resolver retos complejos en ingeniería.

En Quest Global, promovemos un entorno inclusivo y seguro, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo, sin discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué tendrás en Quest Global?

• Política de teletrabajo y planes de conciliación: jornada flexible, trabajo híbrido y remoto según el puesto.
• 23 días laborales de vacaciones al año, además de días no laborables en Navidad.
• Un día libre en tu cumpleaños, dentro del mes correspondiente.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, guardería, etc.
• Plan de formación personalizado y acceso a una plataforma con más de 7,000 cursos.
• Participación en actividades sociales y de responsabilidad social corporativa.
• Actividades de equipo: deporte, team-building, gestión emocional, eventos anuales.

¿Quieres potenciar tu talento en nuestro equipo?

¡Aplica hoy y marca la diferencia en el mundo!