Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España.
Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente.
Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid.1.Identificación y evaluación de riesgos laborales- Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo.
- Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas.2.Diseño e implementación de medidas preventivas- Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud.
- Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.3.Formación e información al personal- Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes).
- Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.4.Investigación de accidentes e incidentes- Analizar las causas de accidentes e incidentes.
- Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas.5.Gestión documental en materia de PRL- Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria.
- Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL.6.Coordinación con servicios de prevención ajenos- Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno)
- Participar en auditorías y revisiones técnicas externas.7.Supervisión del cumplimiento normativo- Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral.
- Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad.8.Seguimiento de la vigilancia de la salud- Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua.9.Participación en comités de seguridad y salud- Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
- Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL.10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa- Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla.
- Desarrollar campañas internas de concienciación.PERFIL REQUERIDO- Formación académica:
- Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar.
- Máster en PRL.
- Experiencia laboral:
- Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares.
- Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola.
- Idiomas:
- Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1.VALORES DE NUESTRO EQUIPO:1.
Trabajo en equipo y confianza:
Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes.
Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera.2.
Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento.
Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones.3.
Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones.
Trabajar con dedicación para lograr los objetivos.4.
Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva.
Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos5.
Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno.
Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar.
Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas.
"Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades.
Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.