Técnico/a de Cultivo (Assistant Crop Maintenance)

Técnico/a de Cultivo (Assistant Crop Maintenance)

Buscamos un/a Técnico/a de Cultivo (Assistant Crop Maintenance) que, bajo la supervisión del Station Manager y junto al equipo de finca, asuma parte del liderazgo en la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en La Puebla (Murcia).

Responsabilidades

Entre tus responsabilidades se encontrarán las actividades relacionadas con la producción y el mantenimiento de los cultivos, incluyendo la preparación de invernaderos, siembra, trasplante, nutrición y riego, protección de cultivos, control de enfermedades y clima, planificación de rotaciones y mantenimiento general de la finca.

El trabajo se realiza en estrecha colaboración con el Station Manager y el resto del equipo de finca, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo entre departamentos. Tendrás la responsabilidad de supervisar y desarrollar un equipo numeroso de empleados fijos y temporales, garantizando su motivación, eficiencia y un ambiente de trabajo positivo.

Calificaciones

• Grado o Máster en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Horticultura u otra formación similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de operaciones agrícolas u hortofrutícolas (no es necesaria experiencia previa en casas de semillas o producción de semillas, aunque es valorable).
• Conocimiento técnico sólido en cultivos hortícolas, manejo de invernaderos, riego y protección de cultivos.
• Capacidad de liderazgo y organización, con habilidad para guiar, motivar y desarrollar equipos.
• Actitud resolutiva y práctica, con orientación a la mejora continua.
• Inglés fluido (B2).
• Persona altamente motivada, proactiva y con compromiso con el crecimiento a largo plazo.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

En Rijk Zwaan, nuestro principal objetivo es ofrecer empleos agradables y duraderos a todas las personas de nuestro equipo. Desde el primer día encontrarás un entorno estable, humano y colaborativo, donde la innovación, la confianza y el trabajo en equipo guían nuestra forma de trabajar.

· Contrato indefinido desde el inicio, con estabilidad y visión a largo plazo.

· Condiciones laborales muy atractivas y beneficios sociales completos.

· Horario de trabajo de lunes a viernes 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.

· Cuatro meses de jornada intensiva al año, buscando siempre la conciliación para nuestros empleados.

· Amplias oportunidades de formación y desarrollo, tanto técnicas como de desarrollo personal.

· Desayuno y comida en la finca todos los días, con una gran variedad de opciones saludables.

Y, sobre todo, la garantía de pertenecer a una empresa estable, reconocida y líder en su sector, que promueve un entorno de trabajo abierto, respetuoso y de apoyo mutuo, donde el bienestar de las personas es una prioridad.

¿Interesado/a?

Consideraremos tu candidatura con atención, lo cual puede llevar algún tiempo. Te informaremos en cuanto nos sea posible.

Para más información, puedes contactar con Julia González, HR Advisor (+34 674.53.22.92).