Plant Manager

Resumen

Queremos incorporar un Plant Manager, responsable general de la gestión de la operación de la planta, la producción diaria, el personal y todos los aspectos relacionados con su funcionamiento.

Funciones y responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables y tomar todas las medidas razonables para mantener y mejorar la salud y la seguridad en la fábrica.
• Dirigir las actividades para lograr una producción y distribución sostenidas de todos los productos necesarios para satisfacer las necesidades de ventas, optimizando el uso de capital, mano de obra y recursos materiales.
• Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y desarrollar planes de acción para corregir desviaciones, mejorar procesos y optimizar la capacidad productiva.
• Desarrollar la capacidad de producción, los recursos humanos y la tecnología.
• Anticipar y planificar la adquisición oportuna de capacidad adicional para satisfacer la demanda de ventas proyectada.
• Garantizar el funcionamiento óptimo de la planta.
• Supervisar los presupuestos departamentales y presentarlos para su aprobación al Gerente General de la Subsidiaria. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos departamentales. Supervisar y justificar las desviaciones y justificar las revisiones cuando sea necesario.
• Garantizar el correcto mantenimiento de la planta.
• Garantizar que la manipulación, el almacenamiento de todos los bienes y productos se realicen de la manera más eficiente y eficaz.
• Asegurar que todo el trabajo se realice de acuerdo con las normas de seguridad.
• Planificar proyectos a largo plazo aprobados, gestionar su implementación y supervisar su progreso.
• Investigar la idoneidad de nuevos equipos y métodos. Asesorar sobre las implicaciones de ingeniería de los proyectos de capital y controlar los gastos dentro del presupuesto previsto.
• Mantenerse al día de los avances tecnológicos del sector y formular recomendaciones de mejora al Director General de la Filial.
• Cumplir con la Política de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Protección de la empresa.
• Cumplir con las Políticas, procedimientos y procesos de la empresa.

Requisitos

Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afín.

Experiencia mínima: +5 años en posiciones de responsabilidad industrial liderando plantas industriales

Imprescindible: experiencia contrastada en ingeniería de procesos, liderazgo de equipos, gestión de producción, mantenimiento y PRL.

Competencias clave: liderazgo operativo, gestión de personal, pensamiento analítico, orientación a resultados, gestión de equipos, visión estratégica, toma de decisiones.

Inglés alto, experiencia en entornos multinacionales o sectoriales exigentes.