Técnico/ a en gestión contable y financiera

En NORTEGAS, estamos buscando un/a Técnico/ a en gestión contable y financiera para reforzar el equipo de finanzas.

¿Cuál será tu misión?

Formando parte de un equipo multidisciplinar, colaborarás en la gestión de los aspectos contables y financieros del Grupo NORTEGAS, de acuerdo con la estrategia, políticas y normativas corporativas, asegurando el cumplimiento de objetivos en calidad, seguridad, control interno, coste y plazo:

• Preparación y análisis de estados financieros (Cierres Mensuales, Cuentas Anuales, Reporting interno y externo, …), asegurando su precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes
• Elaboración y seguimiento de informes de contabilidad analítica, cash flows, cuadros de mando, …
• Coordinación auditorías internas y externas
• Participación desde una perspectiva contable, fiscal y financiera en todos los proyectos M&A de crecimiento inorgánico del Grupo
• Búsqueda continua de mejoras y eficiencias en los procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento con normativas contables y políticas internas del grupo
• Identificación e implementación de nuevos requerimientos en respuesta a la constante evolución del negocio del Grupo
• Apoyo al Área Fiscal en la preparación y presentación de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias corporativas

¿Qué buscamos?

• Estudios Universitarios Superiores (ADE, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado)
• Experiencia mínima de 4 años en roles de contabilidad, idealmente con experiencia en una firma de auditoría.
• Sólidos conocimientos en normativa contable (PGC - IFRS)
• Proactividad, así como excelentes habilidades analíticas
• Conocimiento de MS Office (PowerPoint, Excel avanzado, Bases de Datos…)
• Nivel de inglés alto

En NORTEGAS, como compañía comprometida con la gestión de talento, alineada con su compromiso de otorgar valor a la SOCIEDAD apostando por preservar el medio ambiente y la SOSTENIBILIDAD y en aras de abordar los NUEVOS RETOS estratégicos y de continuidad de negocio, seguimos apostando por un modelo conjunto de identificación temprana de TALENTO y desarrollo profesional que implica:

1.Una cultura organizativa basada en PERSONAS

2.ESTABILIDAD: Un modelo sostenido a largo plazo

3.Itinerarios de desarrollo y plan de FORMACIÓN continua

4.Trabajo en EQUIPO

5.COMPROMISO con la ética, la seguridad, el medio ambiente, la calidad y la sostenibilidad

6.INNOVACIÓN: Entorno dinámico, nuevos proyectos en GASES RENOVABLES y mejora continua

¿Quieres formar parte de un equipo en unos de los sectores más activos y cambiantes que existen?

¡Ven y descúbrelo!

Si estás interesado/a envíanos, por favor, tu candidatura adjuntando un CV a la siguiente dirección: rrhh@nortegas.es