Proiektu Arduraduna / Jefe/a de Proyecto (sector automoción)

Deskribapena

Batz-en, Proiektu Arduradun bat bilatzen ari gara Igorrekoprodukzio-plantarako.

Project Manager-aren menpe egongo da, eta honako hauen arduradun izango da:

• Project Manager-arekin batera, proiektuetan baliabideen esleipena eta erabilera eraginkorra koordinatzea.
• Abiarazte-bilerak gidatzea, diziplina anitzeko taldeak kudeatzea, komunikazio arina bermatzea eta gorabeherak edo gatazkak konpontzea, kritikoak eskalatuz.
• Proiektua erakundearen helburuekin eta bezeroaren gogobetetzearekin lerrokatuta egotea bermatzea, helburuak, mugarriak, gorabeherak eta KPIak gainbegiratuz.
• Kostuen, marjinen, inbertsioen eta arriskuen jarraipena egitea, desbideratzeak aurreikusiz eta proiektuaren errentagarritasuna bermatzeko ekintzak zehaztuz.
• Proiektuaren planifikazioa eta timing-a definitzea, doitzea eta kontrolatzea, garapenaren arabera alternatibak aurkeztuz.
• Mugarriak eta emaitzak dokumentatzea, ikaskuntzak zabaltzea eta proiektua ixtean bezeroaren gogobetetasunaren ebaluazioan parte hartzea.
• Hasieratik bezeroarekiko harreman globala gidatzea eta beharrak zein negozio-aukerak identifikatzea.
• Erakundeak ezarritako barne-prozeduren jarraipena bermatzea.

Descripción

En Batz estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto para nuestra planta productiva de Igorre.

Dependiendo del Project Manager, se responsabilizará de:

• Coordinar con el Project Manager la asignación y uso eficiente de recursos en los proyectos.
• Dirigir reuniones de lanzamiento, gestionar equipos multidisciplinares, garantizar la comunicación fluida y resolver incidencias o conflictos, escalando los críticos.
• Asegurar la alineación con los objetivos de la organización y la satisfacción del cliente, supervisando objetivos, hitos, incidencias y KPIs.
• Realizar el seguimiento de costes, márgenes, inversiones y riesgos, definiendo acciones para garantizar la rentabilidad del proyecto.

• Definir, ajustar y controlar la planificación y el timing del proyecto, presentando alternativas según el desarrollo.
• Documentar los hitos y resultados, difundir aprendizajes y colaborar en la evaluación de la satisfacción del cliente al cierre.
• Asumir y liderar la relación global desde la asignación, detectando necesidades y oportunidades de negocio.
• Asegurar el seguimiento de los procedimientos internos definidos por la organización.