Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo : más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.
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Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.
Tu misión será guiar a los/as usuarios/as hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable.
Fintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes.
¿Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadas.
Responsabilidades:
Calificaciones:
Incorporación en enero 2026
Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión).
Jornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos.
Horario: L-V 10:00 - 19:00 o 11:00 - 20:00; S-D Media jornada o jornada completa dependiendo de la necesidad
Se garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana.
Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo L-V y en fin de semana teletrabajo 100%!
Mentalidad positiva, automotivada, autónoma, proactiva.
Liderazgo, energía, capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados y crecimiento en ventas
Aprendizaje continuo: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación.
Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores).
Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien.
Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser.
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