Una empresa de moda infantil busca un HR Business Partner y especialista en Desarrollo de Aprendizaje para gestionar el talento. Las responsabilidades incluyen la selección, formación y gestión del ciclo de vida del empleado. Se requieren 3 años en retail, grado en Psicología/Pedagogía y alto nivel de inglés. Se ofrecen horarios flexibles, 22 días de vacaciones, teletrabajo y retribución flexible. Se valora la innovación y el trabajo en equipo en un ambiente dinámico y profesional.
