TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Job Description
Descripción
Kerakoll, Grupo Multinacional certificado BCorp y líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para su sede de Kerakoll Ibérica, ubicada en Almazora (Castellón).
La persona seleccionada, en dependencia directa del Director de Operaciones, desempeñará las siguientes funciones:
- Garantizar la evaluación de los riesgos y la identificación de medidas para la seguridad y la salud del entorno de trabajo, de conformidad con la legislación vigente basada en el conocimiento específico de la organización de la empresa.
- Gestionar, dentro de su competencia, las medidas preventivas y de protección y los sistemas de control de las mismas.
- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad para las diversas actividades de la empresa.
- Proporcionar la coordinación de sus colaboradores/as, garantizando la capacitación necesaria y el desarrollo profesional.
- Desarrollar las normas más innovadoras del sector para reducir significativamente la huella medioambiental de los procesos de fabricación, logística y cadena de suministro, incluyendo la extracción de recursos, el uso de fuentes de energía, el uso de sustancias tóxicas y residuos, y las emisiones de gases de efecto invernadero, con el objetivo de lograr la descarbonización.
REQUISITOS
- Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales.
- Experiencia en gestión CAE.
- Valorable Formación de Postgrado en Sistemas de Gestión Ambiental.
- Valorable Experiencia en implantación de Norma ISO 45001.
- Nivel de Inglés avanzado.
- Nivel avanzado entorno Office.
- Persona metódica, proactiva y de buen trato en las relaciones interpersonales.
- Se valorarán conocimientos en eficiencia energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados.
OFRECEMOS
- Posibilidad de desarrollo profesional en Grupo Multinacional en expansión.
About Us
Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.
Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.
El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción.
Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.
Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.
Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.
Para más información: www.kerakoll.com
About The Team
KERAKOLL IBÉRICA
Kerakoll Ibérica es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.
DE&I Declaration
Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.
Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.
En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.