Coordinador Centro de Control- Torrente. Iberdrola

Resumen

Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?

Te imaginas formando parte de una empresa del IBEX 35? Tienes experiencia y te gusta el área de la distribución eléctrica y las redes inteligentes? Súbete a la energética del futuro!

Buscamos un Coordinador para nuestro Centro de Control de Redes en Torrente, desde el que a turnos realizará el análisis, operación y resolución de incidencias e intervenciones de la red de media y baja tensión de la Zona Este.

Responsabilidades

• Realizar el estudio de las intervenciones programadas en la red de Media y Baja Tensión, así como los trámites y las comunicaciones que se precisen en los clientes de AT, MT y BT.
• Realizar la identificación y análisis de las incidencias de MT y BT realizando las gestiones necesarias para la resolución de estas. Así como el análisis permanente de la red, mediante la vigilancia de los parámetros establecidos.
• Llevar a cabo las labores de operación de la red de MT y BT mediante telecontrol u operación local para intervenciones programadas, resolución de incidencias y optimización de la red.
• Realizar el registro, mantenimiento y actualización de las bases de datos, planos, esquemas, pruebas de telecontrol, planes de emergencia, instrucciones de servicio, ficheros de incidencias, y demás documentación responsabilidad del Centro de Control. Así como informes / documentación de incidencias, reclamaciones de clientes y propuestas de mejora.
• Realizar el seguimiento del correcto funcionamiento de los elementos auxiliares del Centro de Control, realizando intervenciones si fuese necesario.

Qué estamos buscando

• Ciclo Formativo Grado Superior, relacionados con la rama eléctrica.
• Nivel alto de manejo de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.
• Conocimientos y experiencia en el sector de la distribución eléctrica (transformadores, seccionadores, interruptores, protecciones, líneas, interpretación de planos y esquemas, reglamentos electrotécnicos, etc.).
• Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en la operación de la red eléctrica.

Proceso de selección

En consonancia con nuestra política de selección, nuestros procesos se basan en la transparencia de misión y acción, siguiendo tres principios básicos :

• Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo
• Principio de reclutamiento universal