Buscamos un profesional apasionado y orientado a resultados para cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros socios estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros.
El candidato ideal poseerá 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería), habilidades de negociación y persuasión, experiencia con CRM, capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva, ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo.
Es obligatorio contar con coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad.
Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo más retribución variable ambiciosa, horario flexible y entorno dinámico y creativo lleno de oportunidades de desarrollo profesional.