DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE HOSPITAL - (PORTO CRISTO)

Overview

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios pertenece al grupo Helvetia; es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Administración en el negocio de hospitales para nuestro centro Hospital Parque Llevant (Mallorca/Porto Cristo).

Dependiendo directamente de Gerencia, su misión será garantizar el funcionamiento eficiente, sostenible y coordinado del hospital mediante la gestión óptima de los recursos humanos y materiales, asegurando una atención de calidad al paciente y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Responsibilities

• Dirección, supervisión y coordinación de las áreas de administración y finanzas, admisiones, facturación, personal, servicios generales y sistemas de información.
• Responsable de todo el personal de las áreas a su cargo.
• Implantación de políticas y acciones para el cumplimiento de los objetivos propuestos en sus áreas de actividad, y seguimiento de las mismas.
• Control de gestión. Realización de reportes y seguimiento constante de actividad, facturación, personal, gastos, márgenes y rentabilidades, saldos y todos aquellos aspectos relevantes para la gestión del centro.
• Realización de presupuestos y seguimiento de los mismos.
• Aportar y canalizar hacia la Gerencia y la Dirección de Hospitales sugerencias de mejora en relación con el Sistema de Gestión.
• Asegurar la correcta implantación de los procedimientos y protocolos aprobados por el Grupo Hospitalario o por el Grupo CASER.

Benefits

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación continuada y desarrollo profesional.