Jefa/e de administración – Barcelona

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un/a Jefe/a administrativo/a en Barcelona, cuya misión principal será llevar el control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asignados.

Sus principales funciones serán las siguientes:

1. Realizar los registros contables y cierres periódicos en los contratos y/o sociedades asignadas.
2. Realizar el control de la tesorería, registrando las operaciones de tesorería y realizando conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Adicionalmente, deberá preparar y hacer seguimiento periódico de las necesidades de tesorería a medio plazo, anticipando y planificando la cobertura de fondos necesarios para la operativa de los contratos y/o sociedades asignadas.
3. Participar activamente en la elaboración del presupuesto. Realizar seguimiento del cumplimiento presupuestario en cada cierre mensual.
4. Realizar el seguimiento y validación de saldos de balance e inmovilizado.
5. Llevar a cabo un control sobre el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa contable.
6. Controlar diferentes tipos de impuestos: Impuesto sobre Actividades Económicas e Impuesto sobre bienes inmuebles, entre otros.
7. Colaborar en las Auditorías.
8. Analizar y detectar áreas de mejora en la gestión financiera del/de los contratos/as bajo su responsabilidad.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado/Licenciatura en Económicas, Empresariales o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Requisitos: Se requiere carnet de conducir.
• Habilidades: Persona proactiva, capacidad analítica, capacidad de adaptación, responsabilidad, organización, comunicación, flexibilidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)
• Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico️
• Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.