En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Team Leader, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de cuentas, dando servicio a diversos clientes.
Principales responsabilidades del puesto:
New Business:
- Colaboración en la identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de Servicios de Proximia.
- Colaboración en la identificación de prospects.
- Seguimiento del ciclo de vida del cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido).
- Coordinación de pitches 100% Proximia y colaboración en pitches de la network.
Gestión de clientes y cuentas:
- Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, que enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, incluyendo conexión, contexto y contenido.
- Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente.
- Reporting al equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas.
- Cierre y facturación de las campañas.
Experiencia previa y background en la industria:
- Buscamos un perfil híbrido, con al menos 8 años de experiencia previa en agencias de medios o similar.
Idiomas y cualificación:
- Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar.
- Deseable nivel medio/alto de inglés (B2 o superior).
Soft skills y competencias:
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento de medios on y off.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Experiencia con herramientas de planificación de medios.
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y clientes.
Ubicación flexible: Bilbao preferiblemente (valorable Madrid)
Tipo de contrato: Permanente
Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.