Jefe de Sección

Deberes y Responsabilidades

• Jefe de sección
• Tareas y Responsabilidades: gestionar la sección de Impresión liderando los aspectos de seguridad, productividad, calidad y medio ambiente necesarios y que correspondan a la sección conforme a la estrategia marcada desde la Dirección, buscando constantemente la mejora de los procesos
• Cumplir e integrar la política de prevención de riesgos laborales en todos los procesos de la compañía
• Supervisar el proceso de impresión
• Creación y modificación de fichas de especificación de impresión
• Conocer y controlar las condiciones de trabajo de las diferentes series de tintas, vales de tintas, formulación e IQC
• Conocer los diferentes equipos de control de tonos
• Asegurar el buen uso de la maquinaria y de utilajes, dando las consignas necesarias al personal
• Garantizar el cumplimiento de la planificación de la producción en calidad, cantidad, coste y plazo
• Controlar y minimizar los tiempos improductivos durante la impresión
• Controlar la calidad de las materias primas y los parámetros productivos de impresión para reducir al máximo las mermas producidas y los defectos de impresión
• Ordenar las modificaciones oportunas durante la fabricación
• Apoyar en la formación del nuevo personal que se incorpore a la sección
• Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas, instrucciones, métodos y estándares de la empresa
• Coordinar al personal de la sección en todo lo relacionado con las necesidades de formación, establecimiento de calendarios de trabajo y vacaciones
• Coordinar los trabajos de la sección con las otras secciones de producción para conseguir los objetivos de productividad y calidad del Dpto de Producción
• Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación utilizada en la sección y su coherencia con la información existente en el sistema de gestión
• Participar en las reuniones establecidas para supervisar la operativa diaria
• Cumplimiento de todas las normas de Gestión de Calidad, Medio Ambiental, Seguridad Alimentaria, así como las GMP\'s correspondientes
• Notificar de inmediato toda mejora, situación insegura, incidente o accidente a través del programa interno

Requisitos

• Graduado/a en Ingeniería o Ingeniería Técnica
• Experiência mínima de 3 años en posiciones similares
• Inglés B2 o superior (hablado y escrito)
• Nível de autonomia y autoexigencia alto
• Orientación al cliente
• Pasión por resultados
• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo
• Mentalidad preventiva
• Capacidad de resolución de conflictos
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo

Qué se ofrece

• Gestión de un equipo de unas 30 personas
• Contrato indefinido y estable con paquete salarial competitivo
• Gran ambiente de trabajo dinámico y desafiante
• Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional
• Cultura de trabajo colaborativo