Oficial Técnicoa Laboral Asesoría

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Solo para miembros registrados
Badalona
EUR 24.000 - 28.000
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Descripción del empleo

Overview

HELPOINT SERVICES - Somos una consultora nicA especializada en la seleccin de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Ofrecemos servicios de seleccin / evaluacin de personas gestin interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. Nos encontramos en bsqueda a un/a Oficial Tcnico/a Laboral para unirse al equipo de una asesora especializada en rea Fiscal Contable y Laboral y tráfico ubicado en el centro de Badalona (Barcelona).

Responsibilities

  • Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplica correctamente la normativa laboral.
  • Asesorar los empleados y la direccin de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales.
  • Gestin de permisos y excedencias, revisión de nóminas y coordinación con mutuas y organismos oficiales.
  • Preparar la documentacin relativa a la finalizacin contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular la liquidacin y enviar al SEPE el certificado de empresa.
  • Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantas legales.
  • Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y de la normativa laboral en cuanto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.
  • Resolver los conflictos laborales tanto de carcter individual como colectivo favoreciendo la negociacin, el dilogo y el logro de acuerdos entre las partes.
  • Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los litigios con empleados o ex-empleados y preparar la documentacin para juicios y actas de conciliacin con abogados y procuradores encargados de los asuntos.
  • Recopilar documentacin en caso de inspecciones de trabajo.
  • Gestin de altas Regimos de Autnomos.
  • Gestin administrativa relacionada con el personal (cálculo de costes laborales, la renovación de contratos, la tramitacin de altas y bajas a la Seguridad Social, el control de los partos de baja con las mutuas, la gestin de permisos y excedencias o la revisin de nóminas en cuestiones por ejemplo relacionadas con anticipos, embargos o cualquier otra incidencia).
  • Gestin laboral del Régimen de Empleados del Hogar.
  • Confeccin de modelos trimestrales 111 y anual 190.

Habilidades y competencias

  • Trato con el cliente impecable y buenas habilidades comunicativas.
  • Capacidad de organización y gestin de múltiples tareas.
  • Atención al por menor y rigor en el manejo documental.
  • Dominio de las herramientas ofimticas (Word, Excel, Outlook) y programa A3Nom, Sistema RED y
  • Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
  • Capacidad comunicativa.
  • Proactividad y resolucin ante incidencias del da a da.
  • Flexibilidad horaria para realizar ms horas en campaas.
  • Castellano imprescindible; muy valorable el cataln.

Beneficios

  • Convenio laboral: Técnicos tributarios estatales
  • Contrato: Indefinido
  • Horario laboral: de lunes a jueves de 9-14h y de 15-18h y viernes y vigilias de dias festivos intensivo de 8-15h 3 semanas en verano horario intensivo.
  • Salario anual: entre 24-28k segun experiencia aportada
  • Pagas: 12 mensualidades
  • Te unirás a un equipo sólido y cohesionado; entorno colaborativo y formación continua.

Requisitos

  • Valorable Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Formación complementaria en: Normativa laboral y de la Seguridad Social.
  • Conocimientos avanzados en la gestión de nóminas y contratación.
  • Conocimientos en PRL.
  • Negociación colectiva y resolución de conflictos.
  • Conocimientos actualizados en reformas laborales y procedimientos administrativos.
  • Dominio de herramientas informáticas de gestión laboral (A3Nom) y plataformas oficiales (RED, SILTRA, SEPE...).
  • Valorable experiencia previa en gestoras, asesoras laborales o despachos profesionales.
  • Habituado/a al trato directo con clientes (empresas, autónomos y particulares) para la gestión de expedientes y resolución de conflictos laborales.
  • Capacidad para gestionar varios expedientes simultáneamente con rigor y eficiencia.