Estamos seleccionando un Líder de Equipo calificado para gestionar equipos y proporcionar orientación efectiva. Será responsable de supervisar, gestionar y motivar a los miembros del equipo a diario.
Su objetivo será recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis. Presentará los resultados del análisis de manera clara y concisa a la empresa para que puedan tomar mejores decisiones relacionadas con el negocio.
Deberá crear gráficos de datos atractivos y comprensibles para presentar los resultados del análisis. Comunicará los resultados del análisis a directivos / as y otros miembros del equipo.
Un Entorno de Equipo Inspirador
Es fundamental establecer metas claras para el equipo, delegar tareas y establecer plazos. Controlará el desempeño del equipo y comunicará las métricas. Motivará a los miembros del equipo y facilitará una cultura de comunicación abierta en el entorno laboral.
Experiencia mínima de 2 años en puestos de dirección o gestión de equipos. Conocimientos sobre herramientas como Excel y Power BI. Uso de herramientas de gestión (ERP, CRM, MS Office). Gran capacidad informática, especialmente con MS Excel (nivel avanzado)
Contrato indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa.
Otros Beneficios :
Realizar análisis diarios de KPIs técnicos y detectar desviaciones en tiempo real. Preparar informes de seguimiento y documentación para la toma de decisiones estratégica. Presentar hallazgos clave a stakeholders internos, integrando datos técnicos y funcionales.
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