Senior Category Manager Non-Food

Overview

En Iberostar, estamos buscando incorporar un / a Senior Category Manager Non-Food a nuestro equipo de Compras EMEA para gestionar e impulsar la estrategia de compras para la categoría Non-Food en la región EMEA, alineada con los objetivos globales de la empresa.

Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca.

Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de liderazgo, gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores.

Tu misión principal será definir, implementar y liderar la estrategia de gestión de las diferentes subcategorías OSE y FFE alineada con los objetivos globales y la estrategia del departamento. También debes identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y gestión para maximizar la eficiencia y la excelencia del área.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 2-3 personas responsable de la gestión de las categorías a su cargo.
• Estrategia: Definir, implementar y liderar la estrategia de gestión de las diferentes subcategorías OSE y FFE alineada con los objetivos globales y la estrategia del departamento.
• Gestión de Proveedores: Establecer e impulsar relaciones estratégicas con proveedores clave, desarrollar e implementar procedimientos para la adecuada selección de proveedores en base a criterios técnicos, económicos y sociales.
• Mantener una relación fluida con el cliente interno asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades.

Habilidades y Calificaciones

• Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y adaptabilidad al cambio.
• Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores.
• Formación: Titulación Universitaria en ADE, Comercio, Hostelería o áreas afines.
• Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia mínima de 5-8 años como category manager en un departamento de compras con gestión sobre categorías OSE y FFE.

Ventajas

• Contrato estable e indefinido a jornada completa.
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación.
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.