ING. ELECTRÓNICA INDUSTRIAL - Puesta en Marcha (Automotive)

Solo para miembros registrados
Zaragoza
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

ING. ELECTRÓNICA INDUSTRIAL - Puesta en Marcha (Automotive)

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. ELECTRÓNICO/A INDUSTRIAL, enfocado/a en la puesta en marcha de procesos de industrialización. La persona seleccionada será responsable de gestionar los medios de máquinas de control, estudio y desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga, entre otros, dentro del departamento de carrocerías.

  • Definir los requisitos de la maquinaria/robots junto con el integrador.
  • Gestionar pedidos de nuevos robots y consolidar la reutilización de robots existentes.
  • Verificar la aceptación de los robots según el proceso.
  • Comprobar la calibración de los robots.
  • Realizar seguimiento en la puesta en marcha de robots y pinzas de soldadura.
  • Auditar los informes de ejecución de las pruebas.
  • Participar en revisiones con el integrador sobre cumplimiento de tiempos ciclo y trabajos pendientes.
  • Asegurar que se guarden los cambios en los programas.
  • Asesorar en procedimientos de fiabilidad y otros relacionados.

Requisitos académicos y experiencia:

  • Estudios en Electrónica, Robótica, Automatización o afines.
  • Al menos 3 años de experiencia en supervisión del proceso completo de integración, configuración y optimización de robots industriales, así como en puesta en marcha de maquinaria industrial garantizando su operatividad técnica desde la recepción hasta la implementación final en planta.
  • Experiencia deseable en el Sector Automoción.
  • Experiencia en gestión de cuadernos de cargas de robótica.
  • Conocimientos en programación de autómatas, soldadura, proyectos de robótica, mecatrónica y sistemas industriales.

Ofrecemos:

  • Incorporación a una empresa multinacional competitiva con ambiente laboral innovador y dinámico.
  • Actividades relacionadas con procedimientos y cultura laboral del sector automoción.
  • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales.
  • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Trabajo presencial en Zaragoza, con posibilidad de trabajo híbrido tras los primeros 2 o 3 meses.