Director de certificación

Overview

Buscamos un / a Director / a de Certificaciones para una compañía de referencia en el sector de servicios de ingeniería y certificación, con sede en Madrid y modalidad de trabajo híbrida (40 % teletrabajo).

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable y la excelencia técnica de la unidad de certificaciones en España, asegurando el cumplimiento de los requisitos de acreditación y la máxima satisfacción de clientes en sectores como construcción, infraestructuras, ESG, industria y energía.

Principales responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de negocio y operaciones para aumentar significativamente el volumen de certificados en los próximos años.
• Mantener y ampliar las acreditaciones vigentes (ej. ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 19650 BIM, 37001, entre otras).
• Desarrollar el mercado : identificar nuevos esquemas y sectores, dirigir propuestas a cuentas clave y representar a la empresa en foros técnicos.
• Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 auditores y coordinadores, impulsando su crecimiento profesional y el cumplimiento de KPIs.
• Garantizar la excelencia operativa mediante la implantación de herramientas digitales de gestión de auditorías y tableros de control (ej. Power BI).
• Gestionar el presupuesto de la unidad, controlando márgenes y reportando resultados a la dirección.

Requisitos del puesto

• Titulación universitaria en Ingeniería o similar, con formación en gestión de sistemas ISO.
• Al menos 8 años de experiencia en entidades de certificación (ej. Bureau Veritas, SGS, OCA, DNV, AENOR u otras).
• Experiencia demostrada en dirección de equipos y gestión de P&L.
• Conocimiento de los requisitos de acreditación y relación fluida con organismos como ENAC u otros equivalentes.
• Inglés profesional (mínimo B2); se valorará el conocimiento de francés.

Competencias clave

• Liderazgo inspirador.
• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Orientación a cliente y capacidad de influencia.
• Rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.
• Habilidades de negociación.
• Mentalidad digital y capacidad de innovación.

Ofrecemos

• Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (40 % teletrabajo).
• Oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en la rentabilidad y posicionamiento de la compañía.
• Entorno dinámico, multidisciplinar y con proyección internacional.