Consultor SAP SSFF EC (fm)

Dominio de los procesos de RRHH (HCM):

• Gestión de empleados (altas, bajas, transferencias).
• Estructura organizativa y posiciones.
• Gestión de datos personales de empleo y compensación.
• Control de tiempos y ausencias (Time Off Time Sheet si aplica).
• Configuración de Employee Central:
• Creación y mantenimiento de Business Rules, Workflows y Data Models (CSF MDF).
• Configuración de Foundation Objects (departamentos, puestos, ubicaciones, etc.).
• Uso de Event Reason Derivation y Propagation.
• Configuración de Picklists y Field Permissions.
• Manejo de Importaciones masivas (Data Imports) y validaciones de datos.
• Integraciones:
• Conocimiento de Integration Center y APIs OData / SFAPI.
• Integración con SAP HCM On-Premise o SAP S/4HANA.
• Integraciones con módulos como Recruiting, Onboarding, Compensation o Payroll.
• Gestión de proyectos SAP Cloud:
• Experiencia con metodología SAP Activate.
• Ejecución de workshops y diseño funcional.
• Testing (UAT) y soporte post go‑live.
• Qualifications:
• Deseable: Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Recruiting, Performance, Compensation, Onboarding).
• Experiencia en ECP.
• Conocimientos de SAP HCM PY / PA / OM (para entornos híbridos).
• Experiencia previa en migraciones desde SAP HCM a SuccessFactors.
• Familiaridad con People Analytics (Story Reports).
• Información adicional:
• Qué ofrecemos:
  • Ambiente de trabajo internacional positivo, dinámico y motivado.
  • Modelo de trabajo híbrido con alta predominancia del teletrabajo.
  • Horario flexible.
  • Formación continua: preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
  • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
  • Fondo social.
  • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
  • 100% del salario en caso de baja médica.
  • Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

IT Infrastructure, Credit Control, Information Technology Sales, Biology, Jboss, Accident Investigation

Experience : years

Vacancy : 1