Buscamos encargado / a sin experiencia

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar a nuestro equipo a un / a Plant Manager . La misión será aportar valor a la organización asegurando la sostenibilidad, seguridad, productividad y cumplimiento ambiental, en una planta química .

Ser referente tecnológico de la planta, con conocimiento de máquinas, instalaciones y procesos productivos.

Liderar proyectos de inversión (CAPEX) y de mejora continua, aplicando nuevas tecnologías.

Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad (PSM, PSI, Hazop, MI, MCRS).

Gestionar proyectos garantizando plazos, costes y calidad, utilizando herramientas de planificación (ej. Coordinar con proveedores internos y externos, asegurando cumplimiento en calidad y plazos.

Colaborar de manera transversal con áreas clave : EH&S, Mantenimiento, Producción, Ingeniería Global, R&D, PSM y 6 Sigma.

Identificar, controlar y proponer acciones correctivas sobre los KPI's clave de la planta.

Reportar desviaciones que afecten a clientes, producción, maquinaria o personas.

Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar.

Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en plantas químicas o manufactureras.

Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de mejora continua.

Experiencia en gestión de CAPEX y proveedores.

Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Gantt u otras).

Inglés técnico (valorado).

Contrato estable en una compañía internacional de referencia.

Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

Desarrollo profesional en un entorno de innovación tecnológica.

Colaboración con equipos globales y multidisciplinares.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.