DevOps Engineer (AWS) (100% remoto España)

Solo para miembros registrados
Gorguja
A distancia
EUR 35.000 - 55.000
Descripción del empleo

DevOps Engineer (AWS) (100% remoto España), gorguja

UST España & Latam

¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un DevOps Engineer con experiencia en AWS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Funciones:

  1. Creación de infraestructura en AWS con terraform
  2. Troubleshooting con los despliegues de los desarrolladores
  3. Gestión de cluster de EKS
  4. Despliegues con github actions y con helm
  5. Troubleshooting de despliegues de la propia infraestructura creada

Qué esperamos de ti:

  • Mínimo 3 años de experiencia con AWS, incluyendo seguridad en AWS (IAM, KMS, SCPs, etc.), bases de datos en AWS (RDS, Aurora, DynamoDB), y serverless (Lambda, EventBridge, Step Functions).
  • Mínimo 3 años de experiencia con Terraform.
  • Mínimo 3 años de experiencia con Kubernetes (EKS) u otros similares como Rancher, OpenShift, K8s, Vanilla.
  • Valorable: OpenShift, Helm, Docker, Github actions.
  • Valorable: conocimientos sobre el protocolo oauth2.0, arquitectura RESTful, conocimientos básicos de Java.

Localización

Remoto 100% en España. Horario de jornada de oficina.

¿Qué te ofrecemos?

  • 23 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
  • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y accidentes).
  • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia).
  • Acceso gratuito a plataformas de formación.
  • Estabilidad y oportunidades de carrera profesional.
  • Plan de referencias internas para la incorporación de talento.
  • Posibilidad de percibir el salario en 12 o 14 pagas.
  • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento especializado, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto).
  • Plataforma UST Club con descuentos en gimnasios y otros beneficios.

Si quieres conocer más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información. ¡Te estamos esperando!

En UST, promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. También estamos comprometidos con la inclusión de personas con certificado de discapacidad.