ofrecemos soluciones de última generación en
servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional
que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
hemos sido galardonados con la certificación
TOP Employer 2023, 2024 y 2025
que nos reconoce como una de las
mejores compañías para trabajar en España
Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un / a Mánager de grupo de obras para la zona sureste de España, cuya misión principal será organizar y supervisar los proyectos de la zona sureste (Comunidad Valenciana y Andalucía) actuando como líder en los proyectos más complejos y brindando asistencia técnica integral en el área de construcción y en el seguimiento de explotaciones, incluyendo plantas de tratamiento mecánico, compostaje, digestión anaerobia, tratamiento de lixiviados y depósitos controlados.
Funciones
Coordinar, diseñar y evaluar obras de nueva construcción o ampliaciones, incluyendo la viabilidad técnica y económica (CAPEX, OPEX), elaboración de especificaciones técnicas y definición de contenidos de proyectos de ejecución (procesos, dimensionamiento, tecnología). Coordinar la ejecución de proyectos desde su diseño hasta la construcción y puesta en marcha, supervisando a proveedores, liderando planes de explotación, pruebas de rendimiento, certificaciones, cierre económico y entrega de documentación final. Realizar el seguimiento técnico y económico de las obras en coordinación con la dirección facultativa y la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de plazos, control de costes y reportando el avance mensual. Visitar explotaciones de tratamiento para identificar y proponer mejoras, analizar procedimientos, extraer mejores prácticas, detectar causas de incidentes e ineficiencias, y asegurar su implantación en todas las instalaciones. Supervisar y coordinar la puesta en marcha de nuevas plantas, realizando el seguimiento de pruebas en carga y rendimiento, e implantando el plan de explotación operativo. Representar al departamento de construcción en foros profesionales y ante administraciones públicas, manteniendo una red de contactos para fortalecer el posicionamiento del área en la zona asignada. Capacitar, coordinar y evaluar al equipo de trabajo, asignar responsabilidades, establecer objetivos, impulsar mejoras de procesos y promover una metodología homogénea de calidad entre todos los líderes de proyecto.
Formación : Ingeniería Superior (Industrial, Química), Ingeniería Civil o similar. Formación complementaria : Valorable Máster en Gestión Ambiental. Idiomas : Nivel C1 de inglés. Experiencia : Imprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto de técnico en áreas de tratamiento de residuos. Competencias corporativas : Trabajar con orientación a resultados, Comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones, gestionar los cambios.
Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ️ Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un / a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.️ Desarrollo y proyección profesional acompañado / a de los mejores profesionales del sector️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal