Arquitecto/a infraestructuras de ciberseguridad (presencial)

Arquitecto/a infraestructuras de ciberseguridad (presencial)

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 6 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad para participar en el diseño, evolución y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet. Persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad para un proyecto en zona este. Las funciones principales a realizar son las siguientes:

• Diseño de Arquitecturas y políticas de seguridad asociadas a los diferentes productos
• Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas
• Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades
• Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante
• Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc.
• Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance
• Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso

Skills necesarios para la posición:

• Experiencia mínima de 6 años en servicios relacionados o similares
• Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones
• Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red
• Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing
• Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.)
• Especialista en el soporte y evolución de soluciones como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades
• Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo C1)
• Disponibilidad para guardias
• Presencialidad requerida en oficina
• Valorable: Certificaciones en PaloAlto y/o Fortinet

En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.

Beneficios y flexibilidad (resumen):

• Teletrabajo flexible al 100% y presencia en oficina cuando se desee
• Hasta 41 días libres al año
• Posibilidad de ampliar las vacaciones a 24 días fijos y organizar la jornada para obtener 12 viernes libres al año
• Jornada intensiva de 7 horas diarias de lunes a viernes en julio y agosto, o mantener la jornada habitual y sumar 5 días libres durante el año
• Paquete de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación)
• Plan de Formación Anual para certificaciones técnicas, idiomas y soft skills
• Participación en el programa de Speakers
• Política de Bonus Anuales basada en KPIs
• Opciones de desarrollo profesional: gestionar equipos o especializarse en áreas técnicas

Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!