Especialista en ciberseguridad

Buscamos un/una especialista en ciberseguridad con perfil de experto en EDR y al menos 5 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad.

Tipo de trabajo

• Grado universitario relacionado con el sector TIC o ingeniero superior.
• Al menos 5 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad.
• 20% de trabajo presencial en Santiago de Compostela.

Serás responsable de:

• Analizar logs y datos de seguridad para identificar patrones y anomalías.
• Investigar causas e impacto de actividades sospechosas.
• Realizar análisis de malware, archivos y sitios web sospechosos.
• Utilizar herramientas y técnicas avanzadas, como sandboxing, análisis de tráfico de red y detección de esteganografía.
• Evaluar la reputación de sitios web y dominios.
• Identificar y documentar vulnerabilidades y debilidades de seguridad.

Se valorará

• Máster en ciberseguridad.
• Certificaciones en ciberseguridad.
• Formación continua y acceso a certificaciones.
• Proyecto a largo plazo en un entorno tecnológico puntero, dando servicio a más de 100.000 usuarios.
• Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo.
• Plan de retribución flexible.
• Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, compras, cultura…
• Programa de acompañamiento personal y gestión emocional.
• Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración.

Ventajas de trabajar en Balidea

Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.

Teletrabajo

¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? La opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.

Flexibilidad

En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada y horario, adaptándolos a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, garantizamos la desconexión digital.

Cercanía

Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Lo fomentamos con un proceso de onboarding, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.

Desarrollo profesional

El área de Recursos Humanos no es solo gestión administrativa, sino un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.

Estructura matricial

¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, técnico y de gestión, y se organizan de forma matricial, promoviendo mayor horizontalidad.