Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades. La evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional, excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. También se promoverá la igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Coordinador técnico regional, con residencia en Asturias, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: