Personal Especialista en Sistemas Retributivos y de Compensación

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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
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Descripción del empleo

Banco de Crédito Cooperativo (BCC), entidad cabecera del Grupo Cooperativo Cajamar, necesita incorporar personal técnico especialista en sistemas retributivos y de compensación.

¿Qué necesitamos de ti?

Titulación :

  • Grado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o titulaciones afines.

Conocimientos y / o Experiencia :

  • Sólidos conocimientos técnicos en sistemas retributivos de compensación y normativa vigente, con especial énfasis en igualdad y transparencia retributiva.
  • Experiencia en el uso de herramientas de Data & Analytics.
  • Manejo de técnicas estadísticas y elaboración de reportes.
  • Familiaridad con métricas ESG y gobierno corporativo de remuneraciones.
  • Capacidad para diseñar políticas salariales individualizadas y equitativas.

Competencias :

  • Capacidad para comunicar de forma clara y comprensible las políticas y criterios salariales al personal, resolviendo dudas y asegurando transparencia.
  • Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad de colaboración transversal con otros ámbitos funcionales.

Además, se valorará :

  • Se valorarán estudios en Matemáticas o Estadística.

¿Qué funciones realizarías?

  • Realizar análisis retributivos con enfoque de género.
  • Explicar y justificar brechas salariales detectadas.
  • Gestionar y optimizar sistemas retributivos y de compensación.
  • Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados con compensación y beneficios.
  • Colaborar en proyectos y tareas propias de la unidad

¿Qué te ofrecemos?

La posibilidad de trabajar con una gran empresa que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.

Cercanía con todas las personas de la Entidad.

Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.

Programa de Ayuda al empleado / aatravés de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencilloel día a día.

Amplio abanico de Beneficios Sociales.

Un amplio catálogo de formación.

Retribución total compuesta por Fijo + Variable+ Beneficios Sociales.

Entidad : Banco de Crédito Cooperativo

Centro de trabajo : Almería

Incorporación : Inmediata

Tipo de Contrato : Indefinido

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Somos diferentes porque hacemos banca de personas.