Recruiter

Overview

Te gustaría unirte a una empresa que ha revolucionado el sector médico privado y que pronto será líder mundial en el sector de la salud? Top Doctors es una empresa líder en la investigación de los mejores médicos y centros médicos, que actualmente opera en siete países.

Tienes una gran vocación por la atracción de talento y las entrevistas? ¿Te consideras una persona curiosa, polivalente y tienes ganas de crecer? Buscamos un / a compañero / a que nos ayude a llevar el talento de Top Doctors al siguiente nível. ¿Cómo? Seleccionando el mejor talento nacional. ¿Quieres saber más? Sigue leyendo que te lo contamos.

Responsabilidades

• Tu papel
• Comunicación directa con el equipo de managers para la definición de las job descriptions
• Participar en nuevos programas de Talent Acquisition & Employer Branding: referidos, nuevas vías de reclutamiento, ferias de empleo, etc.
• Tener un papel activo durante todo el proceso: entrevista por competencias, feedback, etc.

Requisitos

• 2 años de experiencia en selección
• Buen ritmo de trabajo, curiosidad y rigurosidad
• Se valorará experiencia previa en trabajar con ATS (Viterbit, Teamtailor, EPreselec, etc)
• Se valorará experiencia en búsqueda directa de perfiles (head hunting)
• Dominio del paquete Office
• Actitud proactiva, comprometida y de atención al detalle

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Lunes a jueves 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15h
• Ambiente de trabajo joven e internacional
• Empresa en crecimiento con la posibilidad de desarrollo interno
• Formación y acompañamiento para crecer profesionalmente

Tipo de puesto

Jornada completa, Contrato indefinido

Salario

18.000,00€-24.000,00€ al año

Beneficios

• Eventos de la empresa
• Jornada intensiva los viernes

Horario

De lunes a viernes

Ubicación del trabajo : Empleo presencial