Consultor / a HR Access (HRIS)

En Intelcia creemos firmemente que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos para que cada persona pueda desarrollarse plenamente y promovemos una cultura basada en valores :

WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna.

WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes : les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.

WE DO. Estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.

Hoy, buscamos incorporar un / a Consultor / a en HR Access (HRIS) para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, en dependencia directa de la Directora de Administración y Nómina de la región.

¿Qué requerimos?

• Formación universitaria y especialización relacionada.
• Experiencia demostrable en la implantación de HR Access en procesos de administración de personal y nómina.
• Experiencia en configuración de la herramienta (imprescindible).
• Muy valorable experiencia en proyectos de migración a HR Access .
• Deseable experiencia adicional en otros sistemas de RRHH (SuccessFactors y Meta4).
• Nivel de inglés C1.
• Capacidad analítica, visión end-to-end de procesos y fuerte orientación al detalle.
• Habilidad para la resolución de problemas .
• Alta capacidad de comunicación y aptitud para formar y acompañar a personas usuarias en nuevas herramientas o procesos.
• Actitud proactiva, innovadora y orientada a la mejora continua.
• Disponibilidad para viajar.
• Valorable disponer de certificado oficial de discapacidad.

¿Qué funciones desempeñarás?

• Participación en proyectos de migración a HR Access , coordinando de manera transversal con diferentes áreas.
• Parametrización, mantenimiento y optimización del sistema HR Access.
• Proposición de mejoras y evolutivos que aporten eficiencia.
• Elaboración de reportes periódicos relacionados con la evolución de los proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía internacional líder , en expansión y orientada a la innovación.
• Salario competitivo según la experiencia aportada.
• Contrato indefinido a jornada completa (L–V).
• Modelo híbrido de trabajo.
• Plan de retribución flexible y otros beneficios como parte del equipo Intelcia.
• Plan de formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Cultura colaborativa, innovadora, dinámica y centrada en las personas .

Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar tu expertise en un entorno internacional, dinámico e innovador… esta es tu oportunidad.

¡Queremos conocerte!

#Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #HRAccess #HRIS #PeopleTech