Director de Oficina Manpower (H/M/X) - Bilbao

Talent Manager People&Culture ManpowerGroup España Impulsa tu Learnability en nuestro equipo

En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: Ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas.

Al incorporarte con nosotros, disfrutarás de

• 🌍 Un entorno multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo profesional
• 🤝 Un equipo dinámico, profesional y comprometido, donde el buen ambiente de trabajo es una prioridad
• 📚 Planes de formación y carrera definidos, para que sigas creciendo con nosotros
• 🎉 Beneficios sociales y bienestar: acceso gratuito a clases virtuales de yoga, zumba, descuentos en centros deportivos y nuestro exclusivo Happy Free Day
• 🧘 ♀️ Conciliación real entre tu vida profesional y personal, con medidas que impulsan hábitos saludables y flexibilidad

Tendrás la misión de ofrecer soluciones de Trabajo Temporal, selección, formación y externalización

Tus principales responsabilidades

• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento. Además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
• Marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, en todos los aspectos de su trabajo.
• Tomar un papel activo, junto con el Área Manager, en la selección y reclutamiento de los miembros de personal de estructura.
• Identificar áreas de desarrollo para cada uno de los miembros del equipo, a través de los Planes de Desarrollo Individuales, y ofrecer recursos, para evolucionar.
• Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
• Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores.
• Analizar los informes financieros y cuenta de explotación de la oficina.
• Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación superior o una fuerte actitud de aprendizaje continuo.
• Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector de RRHH (TT, selección, formación).
• Alta capacidad de interlocución, análisis, negociación y orientación a resultados.

Si te mueve el propósito, te apasiona el trato con personas y quieres formar parte de una empresa que impulsa el empleo con impacto, ¡te estamos esperando!