Jefe/a de Mantenimiento de Túneles
Te apasiona la conservación y el mantenimiento de infraestructuras? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Barcelona
Posición: Jefe / a de Mantenimiento de Túneles
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un / a Jefe / a de Mantenimiento de Túneles para liderar nuestros servicios de conservación y mantenimiento de túneles y carreteras. Si tienes experiencia en la gestión integral de contratos de mantenimiento, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
- Hacer el seguimiento económico del contrato.
- Mantener la relación con el cliente y la Dirección Facultativa.
- Organizar y gestionar los medios y equipos: distribución de funciones, asignación de responsabilidades, supervisión y capacitación.
- Programar y controlar las actividades necesarias para el correcto desarrollo del contrato.
- Liderar equipos de programación, seguimiento y control de trabajos y oficina técnica.
- Coordinar el equipo de Gestión Integrada de Mantenimiento (GIM) y Sistema de Información Geográfica (SIG).
- Gestionar equipos de comunicaciones multitúnel, vigilancia, ayuda a la vialidad y conservación de instalaciones e infraestructuras.
Requisitos
- Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos, o máster equivalente.
- Experiencia mínima de 5 años como Jefe / a de Trabajo de Mantenimiento o Director / a Facultativo / a en servicios de túneles y carreteras.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Qué te ofrecemos
- Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.