Preparador / a Físico / a

Overview

Nº de puestos: 1

Empresa: Tragsa- Proyectos, Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza. Se precisa incorporar a su Delegación en Valencia a 1 persona para un proyecto de apoyo a la colaboración logística, gestión complementaria y acompañamiento en la organización de un servicio ligado a emergencias.

Ubicación: Paterna (Valencia).

Funciones / Responsabilidades

• La persona seleccionada se encargará de participar dando apoyo y asesoramiento en asistencia técnica a los siguientes aspectos:
• Sesiones de entrenamiento programadas para el personal del Servicio de las distintas localizaciones de las bases.
• Programaciones y sesiones de entrenamiento para el personal del Servicio.
• Pruebas de valoración de la condición física del personal del Servicio.
• Gestión de documentación relacionada con las funciones del puesto.

Tipo de jornada y Titulación

Tipo de jornada: Tiempo Completo.

Titulación requerida: Tit. Universitaria Superior.

Requisitos (obligatorios)

• REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
• Disponer de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• Carnet de conducir B.

Mercitos / Méritos

• MÉRITOS VALORABLES:
• Disponer de al menos 6 meses de experiencia como Preparador / a Físico / a.
• Máster Formación del profesorado ESO y Bachiller Itinerario Especialidad en Educación Física.
• Formación complementaria en nutrición.
• Experiência como preparador físico con personas con diversidad funcional.
• Valenciano Mitjà certificado.

Observaciones

• Contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
• La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
• En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
• Para participar en el proceso de selección será necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.
• Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
• En caso de bajas en el proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de duración estimada en función del hecho causante.
• Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto (definido como un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado).