Perfil Senior de Desarrollo Python para proyectos de Ciberdefensa

Perfil Senior de Desarrollo Python para proyectos de Ciberdefensa

¿Quieres formar parte de proyectos estratégicos que contribuyen a la protección digital de Europa? En Indra, buscamos un/a Desarrollador/a Python Senior para incorporarse a nuestro equipo de Ciberdefensa en León, participando en iniciativas punteras de seguridad y defensa digital.

• Implementar la lógica de negocio y funcionalidades detrás de la interfaz de usuario.
• Diseñar, construir y optimizar aplicaciones backend orientadas a datos, desde la recolección hasta la exposición para distintos consumidores.
• Crear y mantener APIs REST para facilitar la comunicación entre componentes del sistema.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la eficiencia y seguridad del código.
• Participar en el desarrollo de soluciones avanzadas de geolocalización, análisis de datos espaciales y visualización geográfica.
• Aplicar prácticas de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas unitarias, integración continua y despliegue automatizado.
• Mejorar la eficiencia y velocidad de las aplicaciones, asegurando la integridad y protección frente a amenazas y vulnerabilidades.
• Grado en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Python.
• Conocimientos demostrables en frameworks como FastAPI/Flask/Django.
• Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Experiencia en testing unitario, BDD y TDD.
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Safe).
• Nivel de inglés mínimo B2 hablado y escrito.
• Valorable experiencia en Docker, Kafka, Clean Code, Solid Principles y herramientas Linter (EsLint, SonarQube).
• Incorporación a proyectos de alto impacto en el sector de la ciberdefensa.
• Modelo híbrido de trabajo con 60% de teletrabajo en cómputo anual (3 días de teletrabajo, 2 de presencialidad a la semana).
• Plan de carrera innovador y formación continua.
• Cultura inclusiva y colaborativa, con igualdad de oportunidades y respeto por la diversidad.
• Acceso a plan de retribución flexible: seguro médico privado, cheques restaurante, descuentos y programa de bienestar.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera?