administrativo laboral

Resumen

Administrativo Laboral

Nos encontramos en búsqueda de un / a profesional comprometido / a y con experiencia en el área administrativa laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la gestión administrativa de los procesos de gestión y asesoramiento laboral a las empresas, asegurando el correcto manejo y tramitación de la documentación laboral.

Responsabilidades y Funciones

• Atención telefónica y presencial a las empresas, brindando asistencia y respondiendo a sus consultas.
• Realización de tareas administrativas como archivo, digitalización y organización de documentos.
• Gestión administrativa de los procesos de contratación, como altas, bajas, contratos, certificados de empresas, nóminas, seguros sociales, bajas por IT, AT o EP, vacaciones, incapacidades y finiquitos, impuestos modelo 111, 190 y 345, y apoyo a los compañeros en dichas gestiones si así se requiere.
• Gestión de documentos y expedientes de las empresas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestión de expedientes del personal, manteniendo registros actualizados.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar como Administrativo Laboral.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de procesos administrativos.
• Excelentes habilidades organizativas y de atención al detalle.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Proactividad, iniciativa y orientación al servicio.

Ofrecemos

• Contrato laboral estable y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
• Formación continua y planes de carrera para nuestro equipo.