Consultor Estratégico

Perfil de consultor senior

Buscamos un profesional con experiencia en proyectos de consultoría estratégica, organización y desarrollo. Su objetivo será diseñar e implementar iniciativas de transformación organizativa que den forma a equipos sólidos y eficaces.

Funciones clave

• Diseñar y ejecutar proyectos de organización y desarrollo adaptados a las necesidades de cada cliente.
• Acompañar procesos de gestión del cambio y desarrollo de equipos.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

Requisitos

• Formación en Psicología, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, MBA o similares.
• Muy valorable aporte Máster en Recursos Humanos o formación equivalente en gestión de personas y desarrollo organizacional.
• Nivel avanzado de inglés.

Experiencia

• Consolidada trayectoria en consultoría.
• Imprescindible experiencia en empresa final.

Competencias clave

• Clara orientación al cliente.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos.
• Orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación.
• Perfil dinámico y resolutivo.

Aspectos destacados

Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se puede aplicar su expertise y desarrollar nuevas habilidades. Se busca un profesional con una actitud positiva y motivada para contribuir al éxito de nuestro equipo.