Senior Bid Manager (visión 360 de soluciones y servicios IT; desarrollo software, modelos de go[...]

Senior Bid Manager (visión 360 de soluciones y servicios IT; desarrollo software, modelos de gobierno, tecnologías emergentes...etc), Santander

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2025 será nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo. Mantenemos una cultura en la que las personas son lo primero y donde la meritocracia es fundamental.

Nuestro portfolio de servicios nos posiciona para seguir creciendo en los próximos años. Por ello, buscamos reforzar nuestro equipo con los mejores profesionales. Si tienes un profundo conocimiento del sector, ganas de afrontar nuevos retos y capacidades de liderazgo alineadas con nuestra cultura, te invitamos a unirte a nosotros.

Buscamos un Presales con liderazgo, capacidad analítica, organización, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa, dispuesto a seguir creciendo y asumir nuevos retos profesionales.

Si te unes a nuestro equipo, te encargarás de:

• Apoyar a nuestra fuerza de ventas en la comunicación de la excelencia tecnológica, cercanía y agilidad de la compañía.

Requisitos que esperamos de ti:

• Al menos 5 años de experiencia en liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT.
• Habilidades de liderazgo.
• Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Mentalidad analítica.
• Pasión por la tecnología y estar a la vanguardia.
• Sólido conocimiento tecnológico, especialmente en desarrollo de soluciones, integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas de software y desarrollo web.
• Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y proyectos, preferiblemente en metodologías Agile.
• Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
• Gusto por el trato con clientes.
• Experiencia reciente como arquitecto de software será valorada.

- Formar parte de una compañía centrada en las personas.

- Cultura basada en la innovación y el desarrollo del talento.

- Participación en dinámicas internas y proyectos innovadores.

- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de guardería, tickets restaurante).

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aplicando nuestro Plan de Igualdad y principios de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.