Técnico comercial

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Solo para miembros registrados
Gijón
EUR 30.000 - 45.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Resumen

Oferta de Empleo: Comercial Técnico Sector Agrícola

Posición: Comercial Técnico

Banda salarial: A negociar según valía del candidato

Modalidad: Teletrabajo con disponibilidad para acudir a la oficina cuando sea necesario.

Zona de actuación: zona norte de España con foco principal en Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña.

Sobre la empresa

Somos una empresa biotecnológica especializada en sanidad y nutrición vegetal investigando y desarrollando constantemente productos basados en fuentes naturales y de bajo impacto para utilizar en una agricultura moderna, precisa y sostenible. Con una estructura de gestión horizontal y una cultura de trabajo en equipo, la empresa fomenta la sinceridad y fidelidad con los clientes como si fueran parte de la compañía. La comunicación fluida entre los empleados y el trabajo en equipo son pilares fundamentales de su día a día.

Responsabilidades clave

  • Prospectar, identificar y desarrollar nuevos clientes (productores, distribuidores, asesores técnicos).
  • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando continuidad y crecimiento en ventas.
  • Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a pedidos y entregas.
  • Brindar soporte técnico postventa para resolver dudas y garantizar el uso correcto de los productos.
  • Elaborar reportes de visitas, avances comerciales y planes de acción de ventas.
  • Realizar y coordinar ensayos y pruebas comerciales en campo para validar eficacia de productos.
  • Elaborar informes técnicos claros y confiables con resultados de dichas pruebas.
  • Diseñar programas de tratamientos adaptados a las necesidades del cliente.
  • Apoyar en capacitaciones, demostraciones de campo, charlas técnicas y días demostrativos.
  • Apoyo al área de Marketing y Documentación
  • Apoyar en la elaboración de boletines, presentaciones y programas de aplicación.
  • Apoyar en el diseño de materiales de comunicación y campañas de promoción.
  • Contribuir en la creación de contenido técnico-comercial (catálogos, redes sociales, artículos especializados).
  • Colaborar en la organización de eventos, ferias y actividades de posicionamiento de marca.

Requisitos mínimos

  • Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Superior, Química, Biología o titulación afín.
  • Experiencia previa:
  • Requerida: mínimo 3 años de experiencia como técnico-comercial.
  • Conocimientos técnicos y comerciales: Se valorará experiencia en funciones técnico - comerciales con versatilidad para la elaboración de documentación técnica y de marketing.
  • Dominio de herramientas informáticas: Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Idiomas: Deseable Inglés B2 (capacidad de comunicarse de forma efectiva a nivel escrito y oral).
  • Disponibilidad geográfica: Disposición para viajar por la zona asignada (Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña) y de forma puntual por el resto de España.

Habilidades y competencias personales

  • Proactividad y autonomía: Capacidad para autogestionar su día a día sin necesidad de tutelaje constante con orientación a resultados y fuerte enfoque en servicio al cliente.
  • Conocimiento en sanidad y nutrición vegetal y manejo de agroquímicos.
  • Versatilidad: Disposición para realizar tareas diversas, desde la elaboración de documentación técnica hasta la prospección comercial.
  • Empatía y orientación al cliente: Capacidad para crear relaciones de confianza y duraderas con los clientes.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio: Disposición para salir de su zona de confort y afrontar nuevos retos con una mentalidad abierta.

Qué te ofrecemos

  • Salario: Fijo+ variable.
  • Contrato estable con condiciones claras y transparentes.
  • Teletrabajo y autonomía: Libertad para teletrabajar, acudiendo a la oficina solo cuando sea necesario.
  • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
  • Capacitación técnica y acompañamiento en el desarrollo profesional.
  • Oportunidad de crecimiento junto con la empresa.
  • Coche de empresa
  • Gastos de viaje cubiertos
  • Entorno de trabajo colaborativo
  • Cultura de empresa horizontal
  • 22 días laborables de vacaciones + día del cumpleaños libre
  • Jornada intensiva en julio y agosto
  • Compromiso con la sostenibilidad