29201/ Técnico/a Intermedio de PRL - Arrasate (Gipuzkoa)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa en grande, en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, siempre priorizando a las personas.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos, estamos al servicio de los profesionales internos y futuros, guiados por estos principios:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, basándonos en el mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en nuestra delegación en Arrasate.

Las funciones principales incluyen gestionar una cartera de clientes, contactando y vinculándose con empresas, analizando sus requisitos preventivos, asesorando y elaborando documentación como evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoraciones, medidas de emergencia y memorias, además de desarrollar y ejecutar acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

También realizarás mediciones e informes de evaluación específicos, cumpliendo con los criterios y normativas vigentes, además de otras funciones auxiliares o de colaboración con Técnicos de Prevención de Nivel Superior.

• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00, con flexibilidad horaria.
• Salario competitivo.
• Plan de desarrollo y formación especializada.
• Soporte de una estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional, incluyendo asesoría jurídica.
• Herramientas informáticas de última generación para facilitar el trabajo técnico.
• Beneficios sociales y mejoras respecto al sector, como 30 días laborales de vacaciones, días no laborables en Navidad, fondos de ayuda, plan de pensiones, y más.
• Retribución flexible, acceso a servicios de salud, bienestar, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores y experiencia previa en funciones similares.