Gestión íntegral de los procesos de selección especializados para nuestros clientes (mapping, estrategia, sourcing, búsqueda directa, headhunting de perfiles, entrevistas presenciales, redacción y presentación de informes a cliente, etc.) para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y adecuación al puesto.
Buscar, entrevistar y evaluar talento en áreas como ventas, marketing, digital, etc.
Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes.
Fidelización y acompañamiento a los clientes actuales.
Colaborar con el equipo en iniciativas y proyectos comunes.
Participar en la elaboración de propuestas, presentaciones y seguimiento de procesos.
Al menos 2 años de experiencia en consultoría de selección.
Perfil proactivo y comercial, con altas capacidades de comunicación y de priorización de tareas.
Puesto híbrido en Valencia capital (3 oficina + 2 remoto).
Horario flexible (Tanto en la entrada como en la salida).
Buen ambiente de trabajo, con apoyo y colaboración real.
Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos.
Si te interesa esta oportunidad, solicita el puesto a través de la oferta o ponte en contacto conmigo a través de LinkedIn y/o envía email a Marisol.Limones@RobertWalters.com.
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Atracción del Talento
Sector: Recursos Humanos y Personal
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Associate
Ubicación: Valencia
Referencia: CHN6HQ-A0A6C5B1
Fecha de publicación: 4 de septiembre de 2025
Consultor/a: Marisol Limones
Banda salarial: Negotiable
Nivel de experiencia: Associate
Ubicación: Valencia