Quieres seguir desarrollándote en Serveo?
En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día. Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor.
Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. Uno de los motores de este crecimiento es la promoción y movilidad interna, que te permitirán una visión más global de la compañía, fortalecer habilidades y conocimientos y liderar proyectos desafiantes en diferentes entornos. Por ello, te invitamos a considerar las vacantes publicadas como una importante palanca de crecimiento.
Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. Mueve tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.
Te apasiona la organización y la mejora continua en entornos industriales? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos a una persona que quiera crecer profesionalmente apoyando al Responsable de Proyecto en la gestión de contratos de mantenimiento industrial. Tendrás la oportunidad de planificar operaciones, liderar equipos y asegurar el cumplimiento de procedimientos técnicos y administrativos, todo con el objetivo de superar las expectativas del cliente y alcanzar los objetivos marcados. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la satisfacción del cliente y en la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad!
Apoyo al Responsable de Proyecto en la planificación y resolución de incidencias del servicio de mantenimiento industrial.
Elaboración de informes internos y externos sobre la evolución del servicio.
Atención a necesidades e incidencias del cliente, garantizando su satisfacción y el cumplimiento del contrato.
Implantación y supervisión de políticas de PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en auditorías.
Gestión del equipo: contratación, formación e incidencias de nómina.
Apoyo en el pre-cierre económico mensual con información relevante.
Propuesta de mejoras técnicas, operativas y económicas.
Gestión de compras: solicitud de ofertas, revisión de pedidos y facturas.
Colaboración en la elaboración de ofertas con el área de contratación.
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