Corporate Digital Marketing Supervisor

Overview

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 10% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente necesitamos cubrir una vacante de Corporate Digital Marketing Supervisor dentro del departamento de Corporate Affairs & Sustainability, en nuestra sede central en Amer (Girona).

Responsabilidades principales

• Definir, optimizar y ejecutar la estrategia digital corporativa global, alineada con los objetivos estratégicos de HIPRA.
• Impulsar el posicionamiento de marca en el entorno digital mediante webs, redes sociales, newsletters y nuevos formatos.
• Liderar proyectos digitales globales, asegurando eficiencia operativa y alineación estratégica.
• Establecer y monitorizar KPIs, dashboards y sistemas de análisis de resultados para la mejora continua.
• Garantizar una experiencia de usuario coherente y efectiva en todos los canales digitales de HIPRA.
• Identificar y promover nuevas oportunidades digitales (IA, automatización, formatos inmersivos, etc.).
• Coordinar y desarrollar al equipo digital, impulsando su evolución hacia una estructura más estratégica y eficiente.
• Seleccionar y supervisar proveedores y partners externos.
• Colaborar transversalmente con departamentos clave para alinear la presencia digital con las prioridades corporativas y de negocio.

Requisitos

• Aporten una experiencia mínima de 5 años liderando estrategias digitales en entornos multinacionales, idealmente en sectores como salud, tecnología o ciencia.
• Experiencia demostrable en la gestión de ecosistemas digitales globales y en la dirección de proyectos complejos.
• Hayan finalizado un Grado Universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Se valorará formación de Postgrado o Máster en Digital Business, Estrategia Digital o Marketing Digital.
• Tengan dominio de herramientas de marketing digital (Semrush, Google Analytics, Google Search Console y/o LinkedIn Campaign Manager).
• Se valorará conocimieno de plataformas como Veeva CRM y Salesforce.
• Conocimientos en la elaboración y ejecución de estrategias de marketing digital.
• Dispongan de visión estratégica, enfoque a resultados, orientación a la mejora continua, con iniciativa y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Aporten nivel de inglés alto, hablado y escrito (imprescindible).

En HIPRA podrás encontrar

• Aprendizaje continuo.
• Una empresa en plena expansión, multinacional.
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.

Tareas principales del Puesto

• Definir, optimizar y ejecutar la estrategia digital corporativa global, alineada con los objetivos estratégicos de HIPRA.
• Impulsar el posicionamiento de marca en el entorno digital mediante webs, redes sociales, newsletters y nuevos formatos.
• Liderar proyectos digitales globales, asegurando eficiencia operativa y alineación estratégica.
• Establecer y monitorizar KPIs, dashboards y sistemas de análisis de resultados para la mejora continua.
• Garantizar una experiencia de usuario coherente y efectiva en todos los canales digitales de HIPRA.
• Identificar y promover nuevas oportunidades digitales (IA, automatización, formatos inmersivos, etc.).
• Coordinar y desarrollar al equipo digital, impulsando su evolución hacia una estructura más estratégica y eficiente.
• Seleccionar y supervisar proveedores y partners externos.
• Colaborar transversalmente con departamentos clave para alinear la presencia digital con las prioridades corporativas y de negocio.

¿Por qué formar parte de HIPRA? En HIPRA no sólo encontrarás un trabajo, sino una comunidad donde crecer, aprender y dejar huella. Si buscas contribuir al futuro de la innovación teconológica, este es tu sitio. ¡Ven a formar parte de nuestro equipo y marca la diferencia!