Marketing Manager

Overview

Growlia es la primera solución que permite conectar a empleados y managers con los mejores profesionales disponibles para su desarrollo y bienestar (coaches, psicólogos, nutricionistas..) de manera personalizada, medible y escalable. Los empleados tienen un papel fundamental en las organizaciones y en Growlia queremos ayudarles a desbloquear su máximo potencial, tanto personal como laboral, permitiéndoles afrontar los retos de su trabajo y su posición. Vemos fundamental contribuir al desarrollo de las personas dentro de las organizaciones, proporcionándoles las herramientas necesarias para que estén bien emocionalmente, sean felices y exitosos.

Sobre el Rol

¿Estás buscando incorporarte a una start-up de alto crecimiento? ¿Quieres liderar la creación del departamento de marketing desde sus inicios donde poder desplegar toda tu creatividad y habilidades? Entonces la posición de Marketing Manager es para ti.

Requisitos

• Entre 2 y 5 años de experiencia en Marketing Digital en Empresas B2B
• Amplios conocimientos sobre Inbound Marketing, Outbound Marketing, Account Based Marketing y como funcionan los equipos de Inside Sales
• Entender como funciona un CRM y haberlo utilizado con anterioridad (Idealmente HubSpot)
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Nivel de Inglés Alto (C1 o adicional)
• Grandes habilidades organizativas
• Un track record de alto rendimiento
• Grandes dosis de energía, entusiasmo y resiliencia

Responsabilidades

• Construir y gestionar tanto el equipo de Marketing como la red de colaboradores freelance
• Liderar la organización de eventos : Organizamos las Talent Talks (eventos de +20 personas) de forma bimensual y el Soft Skills Summit un gran evento anual para +200 personas
• Organizar las campañas de captación de leads (PPC, Growth Hacking, etc)
• Gestionar todos los puntos de captación de la página web
• Coordinar los esfuerzos de creación de contenidos (Blog, Ebooks, Webinars, Landing pages, etc)
• Reportar directamente al CEO y comunicación constante con el equipo comercial para alinear la estrategia de captación de clientes
• Creación de campañas de lead nurturing (i.e. creación de workflows, comunicación con la BBDD)
• Colaboración en la creación de materiales para ayudar al equipo comercial (casos de éxito, presentaciones, manuales, one-pager's, etc)
• Creación de análisis para hacer seguimiento de la efectividad de las campañas

A cambio de tu aportación

• Un sueldo competitivo.
• Un plan de formación en el ámbito de las ventas y sobre el mercado del desarrollo de talento
• Un coach para ti!
• Cofinanciación de programas de desarrollo
• Te pagamos una parte proporcional de lo que inviertas en tu desarrollo en función de tu rol y tu performance.
• Plan de Phantom Stock Options
• Posibilidad de participar en el accionariado para personas clave o con una performance extraordinaria cuando lleven por lo menos 1 año en la compañía.
• Retiros Anuales
• Planificamos la actividad del año con todo el equipo desconectando en plena naturaleza.
• Carrera interna
• Si formamos a nuestros equipos es para darles la oportunidad de desarrollarse y tener responsabilidades internamente. Apostamos por el talento interno siempre que sea posible.
• Salario Competitivo
• Compensamos el buen performance con un salario justo. Buscamos a los mejores para pagarles como tal.
• Vida sana
• Snacks sanos, fruta y café del bueno son básicos para nuestro día a día.
• Formación continua
• Librería & cursos online en cualquier campo que necesites para ser efectivo en tu trabajo.
• Localización Inmejorables
• Oficinas en la soleada y cosmopolita ciudad de Barcelona.

Valores

• Piensa en grande
• Vive lo que hagas
• Comprometidos con la misión
• El cliente es el héroe
• Colaboración total