Talent Acquisition sector Banca

Ubicación

Madrid

Responsabilidades

Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial.

Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento.

Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable).

Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso.

Requisitos

Experiencia en la selección de perfiles Corporativos / Bancarios.

Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados.

Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.

Inglés alto (imprescindible).

Perfil deseado

Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección.

• Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes.

Competencias clave

Excelentes habilidades de comunicación y relación.

Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas.

Modalidad

Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo)

¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? xcskxlj ¡Queremos conocerte!