OPERARIO/A DE MAQUINA BONDING Maçanet de la Selva

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.

• Salario:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada: Jornada Completa
• Años de experiencia: Sin Experiencia

Responsabilidades principales

• Operar la máquina bonding según los procedimientos establecidos.
• Realizar ajustes básicos y controlar los parámetros durante el proceso de producción.
• Inspeccionar y verificar la calidad del producto final.
• Detectar y reportar incidencias técnicas o de calidad.
• Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento en pequeñas reparaciones o ajustes preventivos.
• Recibir material y comprobar correspondencia de etiquetas.
• Establecer y verificar la temperatura de la caldera.
• Colocar piezas a tratar y coser o empalmar.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
• Salario competitivo según convenio.
• Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.
• Educación básica obligatoria (ESO o equivalente).
• Formación relacionada con industria textil, tecnología textil.
• Experiencia laboral en laminados.
• Conocimiento sobre acabados textiles y máquinas.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (valorable).

Habilidades Específicas

• Capacidad organizativa y de anticipación.
• Capacidad de liderazgo y de motivar el equipo.
• Buena comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad.
• Activo/a, dinámico/a energético/a.
• Atento/a y colaborativo/a.
• Polivalente.
• Practicón y resolutivo/a.
• Orientado/a a los objetivos y mejora continua.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.