Store Manager (Palma de Mallorca)

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Palma de Mallorca
EUR 30.000 - 50.000
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Descripción del empleo

Team Leader Retail & Marketing, Digital & eCommerce en Randstad España

¿Te apasiona la moda, el liderazgo de equipos y alcanzar objetivos ambiciosos? Buscamos a un/a profesional dinámico/a y con experiencia en retail para tomar las riendas de nuestra tienda Outlet en la vibrante isla de Mallorca. Esta es tu oportunidad para gestionar un punto de venta clave, donde tu visión y capacidad de gestión impactarán directamente en el éxito y la imagen de una marca de prestigio global. Si buscas un reto en un entorno de alto rendimiento y una marca con un legado inigualable, este es tu sitio.

Una marca de moda internacionalmente reconocida, con un fuerte compromiso con la calidad, la elegancia deportiva y la innovación. Un referente en el sector que valora el talento, el servicio excepcional al cliente y ofrece un entorno profesional estimulante.

Funciones:

  • Liderazgo y Gestión de Equipo: Seleccionar, formar, motivar y evaluar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento y un servicio al cliente excelente.
  • Gestión Operativa y de Ventas: Planificar, organizar y dirigir todas las actividades diarias para alcanzar y superar los objetivos de venta y KPI's.
  • Gestión de Producto y Visual Merchandising: Garantizar una presentación del producto impecable, alineada con los estándares de la marca, asegurando la correcta gestión del inventario y la mercancía.
  • Experiencia del Cliente: Velar por que cada interacción en la tienda refleje los valores de la marca y se traduzca en una experiencia de compra memorable.
  • Administración y Reporting: Controlar presupuestos, costes operativos y realizar informes periódicos sobre el rendimiento de la tienda.

Requisitos:

  • Experiencia Mínima: Imprescindible contar con un mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable como Store Manager o Sub-Store Manager en el sector retail de moda o lujo.
  • Liderazgo: Sólida experiencia en la gestión, motivación y desarrollo de equipos de ventas.
  • Orientación a Resultados: Historial probado en el cumplimiento y superación de objetivos de venta y KPI's operativos.
  • Idiomas: Dominio del español e inglés (valorable un tercer idioma).
  • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, organización, capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Ubicación: Residencia en Mallorca o disponibilidad para reubicarse.

Beneficios:

  • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y con un atractivo paquete de incentivos/bonus ligado a resultados.
  • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una estructura global.
  • Descuentos exclusivos en productos de la marca.
  • Un entorno de trabajo estimulante en una ubicación privilegiada en Mallorca.