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Operario/a Polivalente Plásticos

Solo para miembros registrados
Constantí
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Overview

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

¿Te gustaría unirte a una empresa pionera en la fabricación de soluciones de embalaje con bolitas de polietileno?

Estamos buscando un Carretillero/a para formar parte de nuestro equipo en Constantí. Si cuentas con experiencia en el manejo de mercancías y te apasiona trabajar en un entorno industrial lleno de dinamismo y desafíos, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

Responsibilities

  • Realizar tareas de rajado manual y automático del material plástico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Operar maquinaria asociada al proceso productivo, realizando ajustes básicos y controlando su correcto funcionamiento.
  • Llevar a cabo ensacados del producto final: preparación, llenado, sellado, etiquetado y paletizado.
  • Ejecutar tareas de ocatabinado/octabinados, incluyendo montaje, llenado, cierre y control de estabilidad.
  • Manipulación de materiales mediante carretilla elevadora, incluyendo carga, descarga y transporte interno.
  • Verificar la calidad del producto durante las distintas fases del proceso y comunicar incidencias.

What we offer

  • Jornada completa de lunes a viernes. Turno rotativo de 08:00 a 17:00 y de 09:00 a 18:00 horas.
  • Salario competitivo: 13,057 € por hora.
  • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa.
  • Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, donde podrás seguir aprendiendo y desarrollando nuevas habilidades.

What will help you succeed

  • Experiencia mínima de 2 años en áreas similares.
  • Carnet en vigor para el uso de carretillas elevadoras.
  • Valorable experiencia en sector químico.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.