Una destacada empresa en Madrid busca un/a HR Director para gestionar la función de Recursos Humanos de una unidad de negocio de aproximadamente 800 empleados. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en roles de RRHH, así como habilidades en liderazgo, gestión del talento y relaciones laborales. Se requiere inglés fluido (C1) y experiencia con herramientas de gestión como SAP HCM. Este puesto ofrece la oportunidad de impulsar la estrategia empresarial y el desarrollo organizativo.
